موعد صرف مرتبات يوليو 2026 بالزيادة الجديدة وخدمة الصرف المبكر من بنك مصر
موعد صرف مرتبات يوليو بالزيادة الجديدة وخدمة الصرف المبكر

مع بداية شهر يوليو لعام 2026، وتطبيق الموازنة العامة الجديدة للدولة، يترقب ملايين الموظفين في مصر موعد صرف مرتبات يوليو بالزيادة الجديدة التي أقرتها الحكومة المصرية. وقد رفعت الحكومة الحد الأدنى للمرتبات ليصل إلى 8 آلاف جنيه، مع زيادة قدرها 1000 جنيه على الأقل لكل درجة وظيفية.

موعد صرف مرتبات يوليو بالزيادة الجديدة

أعلنت وزارة المالية أن موعد صرف مرتبات يوليو بالزيادة الجديدة سيكون يوم الخميس الموافق 18 يوليو 2026. وسيتم الصرف تباعًا للموظفين العاملين في الدولة، على أن يستمر لمدة 5 أيام متتالية، حيث يختلف الموعد حسب كل وزارة وجهة حكومية. وستحصل كل درجة وظيفية على زيادة لا تقل عن 1000 جنيه، ليصبح الحد الأدنى للأجور 8000 جنيه.

هل يمكن صرف مرتبات يوليو بالزيادة الجديدة مبكرًا؟

نعم، يمكن للموظفين الحصول على مرتبات يوليو بالزيادة الجديدة مبكرًا من خلال خدمة السحب المقدم من بنك مصر. تتيح هذه الخدمة للعملاء الذين تتحول مرتباتهم على البنك الحصول على سيولة مالية سريعة قبل موعد نزول الراتب، دون الحاجة إلى قرض أو إجراءات معقدة، على أن يتم خصم المبلغ المسحوب تلقائيًا عند تحويل المرتب.

بانر عريض لتطبيق Pickt — قوائم تسوّق تعاونية عبر تيليجرام

مميزات خدمة صرف الراتب مبكرًا من بنك مصر

  • الحصول على تسهيل يصل إلى جزء كبير من الراتب الشهري، بحد أقصى 20 ألف جنيه.
  • إمكانية استخدام المبلغ مرة واحدة أو على دفعات.
  • السحب من خلال ماكينات الصراف الآلي (ATM).
  • إمكانية السحب والسداد أكثر من مرة خلال نفس الشهر.
  • السداد التلقائي فور تحويل الراتب على بطاقة المرتبات.
  • فترة سداد تصل إلى عامين مع إمكانية تجديد التسهيل دون تقديم مستندات جديدة وفقًا لشروط البنك.
  • أقل مصروفات إدارية وسعر عائد تنافسي مقارنة بالمنتجات المشابهة.

المستندات المطلوبة للحصول على الخدمة

  • صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
  • إيصال مرافق حديث لم يمر عليه أكثر من 3 أشهر.
  • كشف حساب لبطاقة المرتبات عن آخر 3 أشهر أو مفردات مرتب معتمدة من جهة العمل لا يتجاوز إصدارها شهرين.
  • تقديم طلب الحصول على خدمة السحب المقدم للراتب.

تفاصيل الزيادة الجديدة في المرتبات

تأتي الزيادة الجديدة في إطار الموازنة العامة للدولة لعام 2026/2027، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه، مع زيادة لا تقل عن 1000 جنيه لكل درجة وظيفية. وتستهدف الحكومة من هذه الزيادة تحسين مستوى معيشة الموظفين ومواجهة التضخم.

بانر بعد المقال Pickt — تطبيق قوائم تسوّق تعاونية مع رسم توضيحي عائلي