محافظ الشرقية يُصدر 18 قراراً تأديبياً لـ 35 من العاملين المقصرين
في خطوة حاسمة لتعزيز الانضباط الإداري، أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، يوم الأحد الموافق 15 مارس 2026، ما مجموعه ثمانية عشر قراراً تأديبياً تستهدف خمسة وثلاثين عاملاً ضمن الجهاز الإداري للدولة في نطاق المحافظة.
خلفية القرارات والتحقيقات
جاءت هذه القرارات في أعقاب تحقيقات مكثفة أجرتها الجهات المختصة، بما في ذلك هيئة النيابة الإدارية والمحكمة التأديبية، إلى جانب تقارير إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة. وقد استندت هذه التحقيقات إلى ما نُسب إلى العاملين من مخالفات إدارية متنوعة، مما استدعى اتخاذ إجراءات تأديبية صارمة لضبط سير العمل.
نطاق العقوبات والجهات المتأثرة
شملت القرارات التأديبية عمالاً من عدة مناطق ومراكز تابعة لمحافظة الشرقية، منها:
- حي أول الزقازيق
- مدينة الزقازيق
- مركز أبو حماد
- مركز منيا القمح
- مركز كفرصقر
- مركز فاقوس
- مركز أبو كبير
- مركز بلبيس
- مركز الإبراهيمية
وقد تنوعت العقوبات المفروضة لتشمل:
- فرض غرامات مالية
- إصدار إنذارات رسمية
- خصم من الأجور
- إحالة بعض الحالات إلى النيابة الإدارية والمحكمة التأديبية
كما تم إعفاء من توافرت بشأنه أسباب قانونية تبرر ذلك، وذلك في إطار الالتزام الصارم بالقوانين واللوائح المنظمة.
تأكيد على مبدأ الثواب والعقاب
أكد المحافظ حازم الأشموني أن هذه الإجراءات تأتي في سياق تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، بهدف الحفاظ على الانضباط الإداري وضمان سير العمل بكفاءة داخل الجهاز الإداري بالمحافظة. وأشار إلى أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي شكل من أشكال التقصير الإداري، معتبراً أن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة وأداة أساسية لتحقيق الانضباط الوظيفي وضبط منظومة العمل بشكل عام.
هذه الخطوة تعكس التزام إدارة محافظة الشرقية بمعايير الشفافية والمساءلة، وتسليط الضوء على أهمية الالتزام بالقوانين واللوائح في أداء المهام الوظيفية، مما يساهم في تعزيز الثقة العامة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
