يحتفل العالم الإسلامي والعربي، الخميس المقبل الموافق 18 يونيو، بإجازة رأس السنة الهجرية وبداية عام هجري جديد 1448، وذلك بعد قرار رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي بترحيلها من يوم الثلاثاء 16 يونيو إلى الخميس 18 من نفس الشهر.
فئات مستثناة بحكم قوانين العمل
من الفئات المستثناة بحكم قوانين العمل، كل عامل تتطلب حاجة العمل تواجده في مقر عمله يوم الإجازة الرسمية، وذلك وفقًا لنص المادة 57 من لائحة قانون الخدمة المدنية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، أو المادة 49 من قانون العمل الجديد للعاملين بالقطاع الخاص، بشرط تعويضه ماليًا بمنحه مثلي الأجر عن هذا اليوم.
فئات لا تحصل على إجازة رأس السنة الهجرية وفقًا للائحة الداخلية
أما الفئات المستثناة وفقًا لنظام وطبيعة العمل وتطبيق اللائحة الداخلية فهي كما يلي:
الأطباء وأطقم التمريض
يشمل ذلك الأطباء والممرضين والفنيين والعاملين في أقسام الطوارئ والعناية المركزة والمستشفيات بشكل عام.
العاملون في قطاع الأمن
يشمل رجال الشرطة والجيش وقوات الأمن المختلفة، لأن مهمتهم الأساسية هي حفظ الأمن والنظام وحماية المواطنين والممتلكات، وهي مسؤولية دائمة في كل الأوقات، بما في ذلك الأعياد والمناسبات الرسمية.
العاملون في قطاع الخدمات الأساسية
منهم العاملون في محطات توليد الكهرباء، ومحطات المياه والصرف الصحي، وشركات الاتصالات.
العاملون في قطاع النقل والمواصلات
تضم هذه الفئة كلاً من سائقي سيارات الإسعاف، وسائقي ومساعدي السائقين في النقل العام مثل المترو والحافلات في بعض الأحيان.
العاملون في قطاع الإعلام والصحافة
ووفقًا للوائح الداخلية، فمنهم من يحصل على تعويض مالي عن العمل في يوم الإجازة، ومنهم من يحصل على يوم إجازة بديل، وفقًا لما تنص عليه اللائحة الداخلية لكل جهة عمل منها.
يذكر أن وزارة العمل تشرف على تطبيق هذه القوانين واللوائح لضمان حقوق العاملين، مع التأكيد على أن الفئات المستثناة تحصل على تعويض مناسب وفقًا للقانون.
