وزير الكهرباء يؤكد: رأس المال البشري دعامة رئيسية لخطة العمل الحالية
أكد الدكتور محمد شاكر، وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، أن رأس المال البشري يمثل دعامة رئيسية في خطة العمل الحالية للوزارة، مشدداً على أن الاستثمار في الكوادر البشرية هو أساس تحقيق التنمية المستدامة في قطاع الطاقة.
أهمية رأس المال البشري في قطاع الكهرباء
أوضح الوزير خلال تصريحات صحفية أن تطوير المهارات والقدرات البشرية يعد عنصراً حاسماً في نجاح أي خطة عمل، خاصة في قطاع حيوي مثل الكهرباء والطاقة المتجددة. وأضاف أن الوزارة تعمل على تعزيز كفاءة العاملين من خلال برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى مواكبة التطورات التكنولوجية العالمية.
تفاصيل خطة العمل الحالية
تتضمن خطة العمل الحالية للوزارة عدة محاور رئيسية، من أبرزها:
- تحسين البنية التحتية لشبكات الكهرباء على مستوى الجمهورية.
- زيادة الاعتماد على مصادر الطاقة المتجددة مثل الطاقة الشمسية وطاقة الرياح.
- تعزيز كفاءة استخدام الطاقة في القطاعات الصناعية والمنزلية.
- تطوير البحث العلمي والابتكار في مجال الطاقة.
وأشار الوزير إلى أن رأس المال البشري يلعب دوراً محورياً في تنفيذ هذه المحاور، حيث أن الكوادر المؤهلة هي القادرة على قيادة عمليات التطوير والتحول نحو أنظمة طاقة أكثر استدامة.
تحديات وفرص في قطاع الطاقة
في سياق متصل، ناقش الوزير التحديات التي تواجه قطاع الكهرباء، مثل التغيرات المناخية وارتفاع الطلب على الطاقة، لكنه أكد أن هذه التحديات تمثل أيضاً فرصاً للابتكار والنمو. وأوضح أن الاستثمار في التدريب والتأهيل البشري سيمكن مصر من مواجهة هذه التحديات بفعالية أكبر.
كما لفت إلى أن خطة العمل الحالية تتوافق مع رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة، والتي تضع الإنسان في صلب أولوياتها. واختتم قائلاً: "إن بناء قدرات بشرية قوية هو مفتاح نجاح أي مشروع تنموي، ونحن نعمل بجد لضمان أن يكون قطاع الكهرباء في مصر نموذجاً يحتذى به في هذا المجال".
