شهد شريف فتحي، وزير السياحة والآثار، اليوم الاثنين، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، إطلاق النسخة الأولى من البرنامج المتقدم في القيادة التنفيذية (AELP). ويهدف هذا البرنامج إلى إعداد وتأهيل كوادر الصفين الثاني والثالث، وتنمية مهاراتهم وقدراتهم لدعم وتطوير منظومة العمل داخل الوزارة والهيئات التابعة لها.
تفاصيل البرنامج التدريبي
يُقام البرنامج بالتعاون مع المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة التابع لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، ومجموعة IBDL للتعلم، وبالشراكة مع عدد من المؤسسات الأكاديمية الدولية. ويشارك في هذه النسخة 31 متدرباً من الكوادر المتميزة من العاملين بالوزارة والهيئات التابعة لها، والذين تم اختيارهم بعد اجتياز سلسلة من الاختبارات والمقابلات الشخصية.
كلمة الوزير في الافتتاح
استهل الوزير كلمته في الجلسة الافتتاحية بالترحيب بالحضور، مقدماً التهنئة بمناسبة قرب حلول عيد الأضحى المبارك، داعياً الله عز وجل أن يعيده على الجميع بالخير واليمن والبركات. وأكد أن الاستثمار في العنصر البشري وتنمية قدراته ومهاراته يأتي على رأس أولويات الوزارة وضمن أبرز اهتماماته الشخصية. وأشار إلى حرصه المستمر على مدار مسيرته المهنية على الالتحاق بالعديد من البرامج التدريبية وخوض تجارب مهنية متنوعة، مما ساهم بشكل كبير في تعزيز قدراته وتطوير مهاراته على المستويين الشخصي والمهني.
تنمية المهارات الشخصية والسلوكية
أوضح وزير السياحة أن بناء القدرات البشرية لا يعتمد فقط على تنمية المعارف المهنية، بل يمتد ليشمل تطوير المهارات الشخصية والسلوكية. وأكد أهمية أن يركز البرنامج بشكل أكبر على تنمية مهارات التواصل الفعال، وتطوير الذات، وتعزيز القدرة على التعامل بديناميكية مع التخطيط المستقبلي، إلى جانب ترسيخ ثقافة التغيير داخل بيئة العمل. كما شدد على أهمية العمل الجماعي وبناء فرق عمل قادرة على التعاون والتطوير والمساهمة بفاعلية في تحقيق الأهداف المؤسسية. وأكد ضرورة أن يتضمن البرنامج مجالات وموضوعات متنوعة إلى جانب المعارف المرتبطة بقطاعي السياحة والآثار، مثل الإدارة المالية والذكاء العاطفي، مع توضيح الفروق بين الذكاء العاطفي والذكاء الاجتماعي.
ختام الجلسة الافتتاحية
اختتم الوزير كلمته بالإعراب عن تمنياته للمشاركين بالتوفيق وتحقيق أقصى استفادة من البرنامج، مؤكداً أن هذا البرنامج يمثل فرصة مهمة لاكتشاف الذات وتطوير المهارات الشخصية والمهنية. وأشار إلى استعداده للمشاركة في بعض جلسات البرنامج أو المشروعات التي سيتم تنفيذها خلاله. كما لفت إلى أن الوزارة تستهدف تنفيذ نسخ جديدة من البرنامج لدفعات أخرى من الكوادر المتميزة بالوزارة والهيئات التابعة لها، مع العمل على تطوير محتواه بصورة مستمرة.
كلمة رئيس مجموعة IBDL
من جانبه، استعرض الدكتور خالد خلاف، الرئيس التنفيذي لمجموعة IBDL للتعلم، خبرات المجموعة في مجال إعداد وتأهيل قيادات الصفين الثاني والثالث. وأشار إلى عدد من نماذج الشراكات الناجحة بين المجموعة والقطاع الحكومي في مصر في مجالات بناء القدرات وتنمية المهارات.
