أعلنت مديرية الشباب والرياضة بمحافظة الأقصر عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، ضمن الوظائف القيادية التي تهدف إلى دعم منظومة العمل الإداري والرقابي داخل المديرية. تأتي هذه الخطوة وفق عدد من الشروط والمهام الوظيفية المحددة للراغبين في التقديم عبر بوابة الوظائف الحكومية.
مهام وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة
أوضحت المديرية أن الوظيفة تتضمن عددًا من المهام الرئيسية، أبرزها المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للمديرية، والعمل على متابعة تنفيذها وتحقيق أهدافها. كما تشمل المهام متابعة وتقييم أداء الإدارة والعاملين، والتأكد من تنفيذ الأعمال وفق البرامج والسياسات المعتمدة، بما يضمن الالتزام باللوائح والقوانين وتحقيق أعلى معدلات الكفاءة والفعالية.
ويتولى شاغل الوظيفة تقديم المقترحات الخاصة بالاحتياجات البشرية والتدريبية والمالية، إلى جانب متابعة الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة، فضلًا عن إعداد ورفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل داخل الإدارة إلى مدير المديرية.
المهارات والخبرات المطلوبة
حددت مديرية الشباب والرياضة مجموعة من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين، من بينها:
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
- الإلمام الكامل بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل داخل المديرية.
- امتلاك مهارات القيادة والتوجيه.
- مهارات الاتصال والعرض وإعداد التقارير.
- القدرة على إدارة التغيير والأزمات واتخاذ القرار.
- وضع الخطط والبرامج ومتابعتها لتحقيق الأهداف.
- مهارات إدارة الوقت وحل المشكلات.
سنوات الخبرة المطلوبة
واشترطت المديرية أن يكون المتقدم قد قضى مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول ب)، أو أن يمتلك خبرة كلية لا تقل عن 16 عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
موعد انتهاء التقديم
أعلنت المديرية أن آخر موعد للتقديم على الوظيفة هو يوم 18 يونيو 2026.
المستندات المطلوبة للتقديم
حددت المديرية عددًا من المستندات الواجب تقديمها، وتشمل:
- بيان حالة وظيفية معتمد موضحًا به المؤهل العلمي وتقارير كفاية الأداء لآخر 3 سنوات بدرجة ممتاز.
- شهادات الخبرة والدورات التدريبية في الحاسب الآلي واللغات الأجنبية.
- ما يفيد الاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والدراسات.
- المستندات الخاصة بأوجه التميز وخطابات الشكر والتقدير.
- بيان بأبرز الإنجازات مدعم بالمستندات.
- عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4×6.
- شهادة من الشئون القانونية توضح موقف المتقدم من الجزاءات أو الإحالات القانونية.
- شهادة تحليل مخدرات من صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي بمحافظة قنا (المعبر).
وأكدت المديرية ضرورة أن تكون جميع المستندات معتمدة ومختومة من جهة العمل، مع تقديم ملف أصل وعدد 6 صور من الملفات المطلوبة.
