أعلنت وزارة العمل عن توفير 2600 وظيفة جديدة في إحدى شركات المقاولات الكبرى، وذلك في إطار خطة الدولة لدعم التشغيل وتوفير فرص عمل لائقة للشباب في مختلف المحافظات، بالتعاون مع القطاع الخاص. تأتي هذه الخطوة في وقت تشهد فيه سوق العمل المحلية نشاطاً ملحوظاً من خلال إعلانات توظيف متتالية تستهدف مختلف التخصصات الفنية والهندسية والخدمية، مع التركيز على توفير بيئة عمل مستقرة تتضمن التأمينات الاجتماعية والمزايا الأساسية للعاملين.
تفاصيل الوظائف المطلوبة
كشفت وزارة العمل أن الشركة فتحت باب التقديم لعدد كبير من الوظائف الجديدة ضمن خطة توسعية تعتمد على استقطاب عمالة فنية مدربة ومساعدين في تخصصات متعددة. تشمل الوظائف المعلنة فرصاً في مجالات مختلفة مرتبطة بأعمال الإنشاءات، وأبرزها:
- 1500 حداد
- 500 نجار
- 100 مساعد حداد
- 100 مساعد نجار
- 200 عامل شدات معدنية
- 200 حجار (عمالة تنفيذية بالمواقع)
وتأتي هذه الفرص ضمن احتياجات الشركة لمواقع العمل المختلفة، مع إتاحة التقديم لفئات متعددة من العمالة الفنية.
المزايا والحوافز المقدمة
أعلنت الشركة أن الوظائف المطروحة تتضمن حزمة من المزايا التي تهدف إلى جذب العمالة وتوفير بيئة عمل مستقرة، وتشمل:
- حوافز شهرية مرتبطة بالإنتاج
- توفير سكن للعاملين
- توفير وسيلة مواصلات من وإلى مواقع العمل
- توفير 3 وجبات يومياً للعاملين بالمواقع
- رواتب تختلف حسب طبيعة الوظيفة والخبرة
وتأتي هذه المزايا في إطار توجه شركات القطاع الخاص لدعم الاستقرار الوظيفي داخل مواقع العمل، خاصة في قطاع التشييد والبناء الذي يعتمد بشكل كبير على العمالة الميدانية.
دور وزارة العمل في المتابعة
أكدت وزارة العمل أن نشرات التوظيف الأسبوعية تأتي ضمن خطة موسعة لتوفير فرص عمل حقيقية للشباب في مختلف المحافظات، مع التشديد على ضرورة التحقق من جدية الوظائف المعلنة. وجهت الوزارة المديريات التابعة لها بتكثيف المتابعة الميدانية للشركات المعلنة عن الوظائف، للتأكد من صحة العقود المبرمة، والتزامها بتطبيق الحد الأدنى للأجور، إلى جانب التأمينات الاجتماعية والصحية للعاملين. كما شددت على أهمية أن تكون جميع فرص العمل المعلنة حقيقية وقابلة للتنفيذ الفعلي، مع استمرار الرقابة على سوق العمل الخاص لضمان حقوق العاملين.
فرص لذوي الهمم والشباب
تشمل نشرة التوظيف الأسبوعية أيضاً فرصاً مخصصة لذوي الهمم، في إطار سياسة الدولة لدمجهم في سوق العمل وإتاحة فرص متكافئة لهم في مختلف القطاعات، إلى جانب فرص أخرى للشباب في مجالات التسويق، المحاسبة، الهندسة، الصيانة، المبيعات، الأمن، والفندقة. تمتد فرص العمل لتغطي عدداً من المحافظات، مما يوسع دائرة الاستفادة من النشرة ويتيح فرصاً أكبر للباحثين عن عمل في أنحاء الجمهورية.
طريقة التقديم
أكدت وزارة العمل أن التقديم على الوظائف المعلنة مستمر طوال شهر مايو 2026، سواء من خلال مديريات العمل في المحافظات، أو عبر مقر الوزارة، أو من خلال التواصل المباشر مع الشركات، بالإضافة إلى التقديم الإلكتروني عبر الموقع الرسمي للوزارة. تأتي هذه التحركات في إطار جهود الدولة لتنظيم سوق العمل، وتقليل الفجوة بين العرض والطلب، مع التركيز على توفير فرص عمل تتناسب مع احتياجات السوق الفعلية، ودعم خطط التنمية الاقتصادية والمشروعات القومية الكبرى.
