عقدت جامعة العاصمة ورشة عمل متخصصة تهدف إلى إدراج خمس كليات ضمن منظومة جودة النظم الإدارية كمرحلة أولى، في خطوة استراتيجية تهدف إلى الارتقاء بكفاءة العمل الإداري وتوحيد الإجراءات داخل القطاعات المختلفة.
توجه الجامعة نحو الجودة الشاملة
تأتي هذه الورشة في إطار توجه جامعة العاصمة نحو تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز تطبيق معايير الجودة الشاملة، تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس الجامعة. وأُقيمت الورشة تحت إشراف الدكتور نبيل عبد السلام، ممثل الإدارة العليا للجودة ومدير مركز ضمان الجودة، وبحضور الأستاذة سماح عبد المنعم، مدير وحدة جودة النظم الإدارية، التي استعرضت الإطار العام للمنظومة وشرحت آليات التنفيذ، بالإضافة إلى تقديم نماذج تطبيقية لإجراءات العمل وكيفية إعداد الوثائق التنظيمية وفقًا لمعايير الجودة.
مشاركة واسعة وتوزيع المهام
شهدت الورشة مشاركة واسعة من العاملين بوحدة الجودة، والمراجعين الداخليين، وأعضاء اللجان المشكلة من الكليات الخمس المستهدفة. وتم التأكيد على أهمية العمل الجماعي وتكامل الأدوار لضمان نجاح تطبيق المنظومة. وخلال الورشة، تم توزيع المهام على المراجعين الداخليين وتشكيل فرق عمل مشتركة تضم ممثلين عن الكليات المختلفة، للبدء الفوري في إعداد إجراءات العمل التفصيلية ووضع نماذج العمل الخاصة بالأنشطة الإدارية والتعليمية، مما يسهم في توحيد الممارسات وتحقيق الانضباط المؤسسي.
آليات المراجعة وقياس الأداء
تناولت الورشة أيضًا آليات المراجعة الداخلية الدورية، وسبل قياس الأداء وتقييم مدى الالتزام بمعايير الجودة، بالإضافة إلى مناقشة التحديات المحتملة وطرح الحلول العملية لضمان استدامة التطبيق الفعّال للمنظومة.
تصريحات رئيس الجامعة
أكد الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة العاصمة، أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بتطبيق نظم الجودة الإدارية باعتبارها ركيزة أساسية لتحقيق التميز المؤسسي. وأشار إلى أن إدراج الكليات ضمن هذه المنظومة يمثل خطوة مهمة نحو تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين. وأضاف أن الجامعة مستمرة في تنفيذ خططها التطويرية وفق رؤية واضحة تستهدف التحول إلى جامعة ذكية قائمة على الجودة والابتكار، بما يتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030.
ختام الورشة
أُقيمت الورشة بقاعة العلاقات العامة بالدور الأرضي بمبنى رئاسة الجامعة، واختُتمت بالتأكيد على أهمية الالتزام بالجدول الزمني المحدد لتنفيذ المرحلة الأولى، ومتابعة فرق العمل بشكل دوري لضمان تحقيق النتائج المرجوة. وتأتي هذه الجهود في إطار استراتيجية جامعة العاصمة نحو التحسين المستمر وترسيخ ثقافة الجودة في مختلف الممارسات الإدارية، بما يدعم مكانتها كمؤسسة تعليمية رائدة تسعى للتميز على المستويين المحلي والدولي.
