من هو حسن الرداد وزير العمل الجديد الملقب بالمستشار؟
في خطوة سياسية هامة، صدق مجلس النواب على التعديل الوزاري الجديد، والذي تضمن تعيين حسن الرداد وزيرًا للعمل في الحكومة المصرية. يأتي هذا التعيين ليضفي طابعًا جديدًا على وزارة العمل، حيث يعد الرداد أحد الكوادر الإدارية البارزة التي تدرجت في مناصب الوزارة على مدار سنوات طويلة.
ملامح سيرة حسن الرداد المهنية
قبل تعيينه وزيرًا للعمل، شغل حسن الرداد منصب مدير عام مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، وهي منصب إداري رفيع المستوى ضمن الهيكل الإداري للدولة، حيث كان يحمل درجة وكيل وزارة. وقد اكتسب لقب "المستشار" نظرًا لخبرته الطويلة والعميقة في الشؤون القانونية والتشريعات المنظمة لسوق العمل، مما جعله مرجعًا موثوقًا في هذا المجال.
تمتد رحلته المهنية في العمل الإداري والميداني بوزارة العمل لسنوات عديدة، حيث تدرج في المناصب المختلفة حتى وصل إلى قيادة مديرية الإسماعيلية، التي تُعد من المحافظات الصناعية الحيوية في مصر، مما أتاح له فهمًا دقيقًا لتحديات سوق العمل والقطاعات الاقتصادية.
أبرز الإنجازات والنشاطات لوزير العمل الجديد
خلال فترة عمله في مديرية العمل بالإسماعيلية، قاد حسن الرداد حملات توعية واسعة النطاق حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وساهم بشكل فعال في شرح وتفسير بنود هذا القانون للعمال وأصحاب الأعمال، مما سهل عملية تطبيقه على أرض الواقع.
كما أطلق مبادرات مبتكرة مثل "التدريب من أجل التشغيل"، والتي نجحت في توفير آلاف فرص العمل الحقيقية بالتعاون مع المناطق الاستثمارية والصناعية في محافظة الإسماعيلية. وبرز نشاطه في المتابعة الميدانية لتعيين ذوي الهمم، حيث كان يتولى بنفسه تسليم عقود العمل لهم لضمان جدية التوظيف وتحقيق نسبة الـ 5% المقررة.
إضافة إلى ذلك، ساهم الرداد في توقيع بروتوكولات تعاون لربط التعليم الفني بسوق العمل، مما أدى إلى تأهيل الطلاب للعمل في الشركات الكبرى فور تخرجهم، مما يعزز من كفاءة القوى العاملة. وطرح اسمه غالبًا في الأوساط الإدارية والعمالية كنموذج للقيادات التنفيذية الناجحة داخل الوزارة، خاصة مع نشاطه المكثف في تنفيذ "مبادرة بداية" وتطوير منظومة العمل بالمحافظة.
بهذه الخلفية الغنية، يتولى حسن الرداد مهام وزارة العمل وسط توقعات كبيرة لاستمرار جهوده في تطوير سوق العمل وتحسين ظروف العمال في مصر.
