تناولت الإعلامية آية عبد الرحمن قضية الفصل التعسفي وحقوق العمال في ضوء قانون العمل الجديد، وذلك بعد انتشار فيديو لطفل صغير يطالب بحق والده الذي فُصل من عمله. وأكدت أن هذا المقطع أثار مشاعر المصريين وأعاد فتح ملف حساس يتعلق بأمان العامل واستقرار أسرته.
مخاطر فقدان مصدر الرزق فجأة
تساءلت عبد الرحمن خلال تقديمها برنامج "ستوديو إكسترا" على قناة "إكسترا نيوز": "ماذا يحدث عندما يفقد العامل مصدر رزقه فجأة؟ وهل يحق لصاحب العمل فصل موظف بقرار منفرد؟" مشيرة إلى أن أسرة كاملة قد تتوقف مداخيلها بشكل مفاجئ بسبب قرار تعسفي يعتمد على مرتب واحد فقط.
ضوابط قانون العمل الجديد
أوضحت الإعلامية أن قانون العمل الجديد وضع قواعد واضحة لإنهاء الخدمة، وحدد ضوابط دقيقة للفصل والاستقالة والعقود والإخطار والتعويض. ويهدف القانون إلى تحقيق توازن بين حماية حقوق العامل وضمان استقرار بيئة الاستثمار، لكن الكثير من العمال ما زالوا يجهلون حقوقهم القانونية بشكل كافٍ.
العقود والثغرات القانونية
أضافت أن العديد من النزاعات تنشأ بسبب عقود لا يقرأها العامل جيدًا، أو نتيجة وجود "ثغرات" تمنح بعض أصحاب الأعمال مساحة لاتخاذ قرارات مفاجئة تؤدي إلى قطع مصدر رزق العامل دون حماية كافية. وشددت على أهمية قراءة العقود بعناية وفهم بنودها.
دور النقابات العمالية
أكدت آية عبد الرحمن أن النقابات العمالية تؤدي دورًا محوريًا في حماية حقوق العامل المصري، مشيرة إلى أن قضية الفصل التعسفي أصبحت من الملفات التي تحتاج إلى مزيد من التوعية القانونية والدعم المجتمعي لضمان حقوق العمال وأسرهم. ودعت إلى تعزيز ثقافة الوعي القانوني بين العمال لتفادي مثل هذه المشكلات.
