وزير العمل يعلن إجازة رسمية مدفوعة الأجر للقطاع الخاص بمناسبة عيد تحرير سيناء
إجازة مدفوعة للقطاع الخاص في عيد تحرير سيناء

إعلان رسمي: إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص في عيد تحرير سيناء

في خطوة تهدف إلى تعزيز الروح الوطنية والاحتفال بالمناسبات القومية، أعلن وزير العمل حسن رداد، اليوم الثلاثاء الموافق 21 أبريل 2026، أن يوم السبت 25 أبريل 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في القطاع الخاص الذين يخضعون لأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025. يأتي هذا الإعلان بمناسبة الاحتفال بعيد تحرير سيناء، وهو يوم يحمل دلالات تاريخية عميقة في الذاكرة المصرية.

الأساس القانوني للإجازة

أوضح الوزير أن هذا القرار يتم تنفيذه استنادًا إلى حكم المادة (129) من قانون العمل، وفي إطار قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، الذي يحدد أيام العطلات والأعياد والمناسبات التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين. وقد نص القرار في المادة الأولى – البند (8) بشكل واضح على أن يوم 25 أبريل، الذي يصادف عيد تحرير سيناء، يُعد من الإجازات الرسمية للعاملين، مما يؤكد التزام الدولة بتكريم هذه المناسبة الهامة.

تفاصيل إضافية حول التعويضات

وأضاف وزير العمل أنه في حال اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل خلال هذا اليوم، فإن العامل يستحق، بالإضافة إلى أجره الأساسي عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر كتعويض إضافي. كما أشار إلى أنه يجوز منح العامل يومًا آخر عوضًا عن يوم الإجازة، بناءً على طلب كتابي من العامل نفسه، مما يوفر مرونة في التعامل مع الاحتياجات التشغيلية للشركات مع ضمان حقوق العاملين.

بانر عريض لتطبيق Pickt — قوائم تسوّق تعاونية عبر تيليجرام

آليات التنفيذ والتطبيق

وفي إطار ضمان تنفيذ هذا القرار على نطاق واسع، أصدر وزير العمل كتابًا دوريًا وجه فيه رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة، ومديري مديريات العمل بالمحافظات، كلٌّ في حدود اختصاصه، بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب الدوري في مواقع العمل والإنتاج. كما طالب بالتنبيه نحو وضع هذه الأحكام موضع التنفيذ الفوري، لضمان استفادة جميع العاملين من هذه الإجازة دون أي عوائق.

يأتي هذا الإعلان في وقت تشهد فيه مصر تحولات اقتصادية واجتماعية، حيث تسعى الحكومة إلى تعزيز بيئة عمل عادلة ومنصفة، مع الحفاظ على الروح الوطنية من خلال الاحتفال بالأعياد القومية. ويعكس هذا القرار التزام الدولة بمواءمة التشريعات العمالية مع الاحتياجات المعاصرة، مع ضمان حقوق العاملين في الاستمتاع بالإجازات الرسمية المدفوعة الأجر.

بانر بعد المقال Pickt — تطبيق قوائم تسوّق تعاونية مع رسم توضيحي عائلي