أصدر وزير العمل حسن رداد قرارًا بإجراء حركة تغييرات وتنقلات واسعة داخل الوزارة، شملت 17 من شاغلي المواقع القيادية في ديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات. تهدف هذه الخطوة إلى دعم مسيرة التطوير وضخ دماء جديدة قادرة على مواكبة متطلبات المرحلة الحالية.
تفاصيل الحركة
شملت الحركة عددًا من الإدارات المركزية الحيوية، من بينها الإدارة المركزية للعمالة غير المنتظمة، وشؤون مكتب الوزير، والإدارة الاستراتيجية، ورعاية القوى العاملة، بالإضافة إلى الإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية. يعكس هذا إعادة توزيع الكفاءات وفق رؤية تهدف إلى رفع كفاءة الأداء المؤسسي.
التغييرات في المحافظات
امتدت التغييرات إلى عدد من مديريات العمل في المحافظات، شملت بني سويف، الأقصر، الإسماعيلية، القليوبية، البحر الأحمر، الجيزة، الإسكندرية، أسوان، بورسعيد، والسويس. تأتي هذه الخطوة لتعزيز التواجد الميداني وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
أهداف الوزير
أكد وزير العمل أن هذه الحركة تأتي ضمن خطة شاملة لتطوير منظومة العمل داخل الوزارة، تعتمد على معايير الكفاءة والقدرة على الإنجاز، مع إعطاء أولوية لتمكين الشباب وإتاحة الفرصة للعناصر القادرة على الابتكار والعمل بروح الفريق.
وأضاف أن المرحلة المقبلة تتطلب أداءً أكثر مرونة وسرعة في الاستجابة لمتطلبات سوق العمل، بما يحقق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، ويسهم في توفير فرص عمل لائقة وتحسين بيئة العمل.
استمرار التطوير
واختتم الوزير بالتأكيد على استمرار جهود التطوير والتحديث داخل الوزارة، بما يتماشى مع رؤية الدولة لبناء جهاز إداري كفء وفعال، قادر على تقديم خدمات متميزة للمواطنين ودعم مسيرة التنمية المستدامة.
