مديرية عمل الوادي الجديد تحل نزاعًا عماليًا وتسدد 113 ألف جنيه للعامل
حل نزاع عمالي بالوادي الجديد واسترداد 113 ألف جنيه (27.02.2026)

مديرية عمل الوادي الجديد تحقق إنجازين ميدانيين في يوم واحد

في تطور إيجابي يعكس الجهود الحثيثة لوزارة العمل، نجحت مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد يوم الجمعة الموافق 27 فبراير 2026 في تحقيق إنجازين بارزين على صعيد حماية حقوق العمال ودمج ذوي الهمم في سوق العمل.

تسوية وديّة تنهي نزاعًا عماليًا وتسترد 113 ألف جنيه

تمكنت مديرية العمل بالوادي الجديد من إنهاء نزاع عمالي فردي بشكل ودي عبر مكتب علاقات عمل الخارجة، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد الذي أكد على ضرورة بذل كافة المساعي لحل النزاعات العمالية خارج إطار القضاء.

وأوضح أسامة إبراهيم، مدير مديرية العمل بالوادي الجديد، في بيان رسمي صدر اليوم، أن الجهود المكثفة أسفرت عن تقريب وجهات النظر بين طرفي النزاع، مما أدى إلى تسوية الأزمة بشكل ودي وحصول العامل الشاكي على كامل مستحقاته المالية المتأخرة.

وقد بلغ إجمالي المبلغ المسترد 113,000 جنيه (مائة وثلاثة عشر ألف جنيه)، وهو ما يجنب الطرفين اللجوء للقضاء ويضمن استقرار علاقات العمل داخل المنشآت الاقتصادية بالمحافظة.

تؤكد مديرية العمل التزامها الكامل بمتابعة شكاوى العمال والعمل على حلها بفعالية وسرعة، بما يضمن حماية حقوق القوى العاملة وتعزيز مناخ الثقة والتعاون بين العمال وأصحاب العمل.

توفير فرصة عمل متميزة لمواطن من ذوي الهمم

في إطار الاستجابة السريعة لمطالب المواطنين وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بتوفير فرص عمل لائقة لذوي الهمم، نجحت مديرية عمل الوادي الجديد من خلال مكتب عمل الفرافرة في توفير فرصة عمل مناسبة لأحد المواطنين من هذه الفئة.

تم توفير الفرصة في شركة للتطوير الزراعي، وتتضمن مزايا تعاقدية متميزة تشمل:

  • راتب شهري قدره 7,000 جنيه
  • تغطية كاملة من التأمين الاجتماعي
  • تغطية صحية شاملة

هذه المزايا تضمن حياة كريمة واستقرارًا وظيفيًا للمواطن داخل نطاق مركز الفرافرة، وتؤكد حرص الوزارة على التواجد الميداني الفعال والاستجابة الفورية للحالات الإنسانية.

تستمر الجهود لدمج ذوي الهمم في مؤسسات القطاع الخاص الكبرى كشركاء أساسيين في مسيرة التنمية الزراعية والاقتصادية بمحافظة الوادي الجديد، مما يعكس التزامًا حقيقيًا ببناء مجتمع شامل للجميع.