قبل التطبيق في يوليو: احسب مرتبك بعد الزيادة الجديدة
قبل التطبيق في يوليو: احسب مرتبك بعد الزيادة الجديدة

يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور اعتبارًا من يوليو 2026، ضمن حزمة الإجراءات التي تستهدف تحسين دخول الموظفين ورفع الحد الأدنى للأجور لمختلف الدرجات الوظيفية. ومع اقتراب موعد التنفيذ، يبحث الكثيرون عن قيمة رواتبهم الجديدة بعد الزيادة، خاصة في ظل رفع الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجة الوظيفية.

جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة

وجاء جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة كالتالي:

  • الدرجة السادسة وما يعادلها: 8,000 جنيه.
  • الدرجة الخامسة: 8,500 جنيه.
  • الدرجة الرابعة: 9,000 جنيه.
  • الدرجة الثالثة (التخصصية): 9,100 جنيه.
  • الدرجة الثانية: 9,500 جنيه.
  • الدرجة الأولى: 10,800 جنيه.
  • درجة المدير العام: 11,500 جنيه.
  • الدرجة العالية: 12,800 جنيه.
  • الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه.

ويمكن للموظفين مقارنة رواتبهم الحالية بالحد الأدنى المقرر لدرجاتهم الوظيفية لمعرفة قيمة الزيادة المستحقة اعتبارًا من يوليو المقبل، في إطار خطة الدولة لتحسين الأجور وتعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين.

بانر عريض لتطبيق Pickt — قوائم تسوّق تعاونية عبر تيليجرام

تصريحات وزير المالية

وأكد أحمد كجوك وزير المالية، أن زيادة أجور العاملين بالدولة «معمول حسابها في الموازنة الجديدة»، وسيتم صرفها مع مرتبات يوليو المقبل، لافتًا إلى أن التكلفة الإجمالية للزيادة الأخيرة بالأجور تتجاوز 100 مليار جنيه وترفع مخصصات الأجور بالموازنة إلى 821 مليار جنيه.

وأشار الوزير، إلى زيادة فاتورة الأجور بنحو 21% العام المالى المقبل حتى يكون هناك زيادة حقيقية فى دخول العاملين بأجهزة الموازنة العامة للدولة، تفوق معدل التضخم، لافتًا إلى أننا نستهدف ربط الزيادة في الأجور بتحسن جودة الخدمات الأساسية المقدمة للمواطنين.

وأضاف الوزير، أن الزيادة الجديدة ترفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه، مشيرًا إلى إقرار 12% علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، وزيادة الحافز الإضافي لكل العاملين بـ 750 جنيهًا شهريًا بتكلفة إجمالية 77.5 مليار جنيه.

وأوضح الوزير، أنه سيتم منح ألف جنيه شهريًا «حافز تدريس إضافي» للمعلمين مع بدء العام الدراسي الجديد و2000 جنيه «حافز تميز للإدارة المدرسية المتميزة» بتكلفة إجمالية 14 مليار جنيه، موضحًا أنه سيتم منح 750 جنيهًا شهريًا «زيادة إضافية» للعاملين في القطاع الطبي ورفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% من أول يوليو المقبل بتكلفة إجمالية 8.5 مليار جنيه.

وأشار الوزير، إلى أن عدد المستفيدين من الزيادة الجديدة يبلغ مليون معلم بالتربية والتعليم والأزهر و640 ألفًا من العاملين بالقطاع الطبي.

بانر بعد المقال Pickt — تطبيق قوائم تسوّق تعاونية مع رسم توضيحي عائلي