زيادة الميزة التأمينية للمعلمين المحالين للمعاش إلى 60 ألف جنيه
زيادة ميزة تأمينية للمعلمين المحالين للمعاش لـ60 ألف جنيه

أعلن خلف الزناتي، نقيب المعلمين ورئيس مجلس إدارة صندوق زمالة المعلمين، خلال الجمعية العمومية للصندوق التي عُقدت اليوم السبت، عن زيادة الميزة التأمينية للمعلمين الذين بلغوا سن المعاش إلى 60 ألف جنيه، بزيادة قدرها 10 آلاف جنيه. وأوضح أن هذه الزيادة تُصرف لمن خرجوا إلى المعاش اعتبارًا من 1 يناير 2026، بدءًا من الغد.

التزام سنوي بالتطوير

أكد الزناتي أن مجلس إدارة الصندوق ملتزم منذ عام 2014 بتطبيق زيادة سنوية على الميزة التأمينية، وذلك بعد دراسة اكتوارية دقيقة وتحت إشراف الأجهزة المعنية بالدولة. وأشار إلى أن هذه الزيادة تأتي ضمن خطة شاملة لتطوير الخدمات المقدمة للمعلمين.

صيانة أموال الصندوق

قال الزناتي في كلمته أمام الجمعية العمومية لصندوق زمالة المعلمين، المنعقدة بمقر الصندوق بالجزيرة بالقاهرة، إن مجلس إدارة الصندوق صان الأمانة بإخلاص، واضعًا نصب عينيه هدفًا واضحًا لا يتغير، وهو الحفاظ على أموال المعلمين، وتنميتها، وتعظيم الاستفادة منها، وتحويلها إلى قوة حقيقية تحقق الاستقرار لأعضاء هذا الكيان العظيم وأسرهم.

بانر عريض لتطبيق Pickt — قوائم تسوّق تعاونية عبر تيليجرام

رحلة تطوير شاملة

أضاف الزناتي أنه منذ توليه المسؤولية، بدأ الصندوق رحلة تطوير شاملة، تقوم على الإدارة الرشيدة، والتخطيط العلمي، والدراسات الاكتوارية الدقيقة، والعمل المؤسسي الجاد، بعيدًا عن الشعارات، وقريبًا من واقع احتياجات المعلمين الحقيقية. وأوضح أن إدارة الصندوق نجحت في إنشاء أصول قوية ومتنوعة، وتعظيم قيمتها بصورة غير مسبوقة، وتحويلها إلى استثمارات حقيقية تحقق عوائد مستقرة ومتنامية، مما يضمن استدامة موارد الصندوق وقدرته على الوفاء بالتزاماته والتوسع المستمر في الخدمات والمزايا.

خدمات ومزايا اجتماعية وإنسانية

أشار رئيس مجلس إدارة صندوق زمالة المعلمين إلى أن نظرة سريعة على ما كان عليه الصندوق في عام 2014، ثم النظر إلى ما وصل إليه اليوم في عام 2026، تكشف حجم الجهد المبذول والتحول الحقيقي الذي شهده هذا الكيان. ففي عام 2014 كانت الميزة التأمينية 13 ألف جنيه فقط، ثم بدأت رحلة التطوير عامًا بعد عام، لتصبح اليوم 60 ألف جنيه. وأوضح أن التطوير لم يتوقف عند الميزة التأمينية فقط، بل امتد ليشمل مختلف الخدمات والمزايا الاجتماعية والإنسانية، حيث توسع الصندوق في القروض الحسنة الميسرة بدون فوائد، وقروض الزواج لمساندة الشباب المقبلين على تكوين أسرهم، وزواج ابن أو ابنة المعلم أو المعلمة، وقروض التعليم لمواجهة أعباء الدراسة الجامعية والثانوية للأبناء، ودعم الحج والعمرة استجابة للراغبين في أداء الشعائر، والمنح والإعانات الاجتماعية، وإعانات الوفاة والكوارث، ودعم الحالات المرضية والظروف الطارئة.

بانر بعد المقال Pickt — تطبيق قوائم تسوّق تعاونية مع رسم توضيحي عائلي