أصدر المهندس عمرو لاشين، محافظ أسوان، قراراً بنقل 21 من العاملين بالوحدة المحلية لمركز ومدينة أسوان، وتوزيعهم على الوحدات المحلية في باقي المراكز والمدن. يأتي هذا القرار في إطار تنفيذ رؤية المحافظة لتطوير منظومة العمل المحلي، وتحقيق أعلى معدلات الأداء المؤسسي، بما ينعكس بشكل مباشر على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
تفاصيل القرار وأهدافه
أشار المحافظ إلى أن هذا القرار يأتي ضمن خطة شاملة لتجديد الدماء داخل الجهاز الإداري، ودفع عناصر جديدة قادرة على العطاء والتطوير، مما يساهم في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء التنفيذي، فضلاً عن تحقيق الانضباط الإداري بالشكل المطلوب، وتلبية المطالب الجماهيرية في أقل وقت.
وأكد المحافظ أن هذه الخطوة تستهدف تعظيم الاستفادة من الكوادر البشرية المتاحة، وإعادة توزيعها بشكل يحقق التوازن بين مختلف الوحدات المحلية، مع التركيز على تسريع وتيرة الإنجاز وتقديم خدمات جماهيرية أكثر كفاءة وجودة تلبي احتياجات المواطنين في مختلف القطاعات.
متابعة الأداء وتقييمه
وشدد محافظ أسوان على استمرار المتابعة والتقييم الدوري للأداء داخل الوحدات المحلية، مع اتخاذ ما يلزم من إجراءات فورية لضمان تحقيق أفضل النتائج، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بالارتقاء بمستوى الخدمات وتحقيق رضا المواطن.
وتؤكد محافظة أسوان الاستمرار في تنفيذ خطوات جادة لإصلاح الجهاز الإداري من خلال ضخ دماء جديدة، وتفعيل مبدأ الكفاءة والمساءلة والثواب والعقاب، والتأكيد على تقديم خدمات سريعة ومتميزة تليق بالمواطن الأسواني، وتواكب خطط التنمية الشاملة ورؤية مصر المستقبلية.
