محافظ الشرقية يحيل 11 موظفًا للتحقيق لغيابهم عن مقار العمل
أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، تعليمات بإحالة 11 موظفًا غير ملتزمين بالتواجد في مقار عملهم بالمنشآت الخدمية المختلفة للتحقيق واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة. وأكد المحافظ أن الانضباط والالتزام يعتبران معيارًا أساسيًا لتقييم مستوى الأداء وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، مشددًا على أهمية الالتزام بالمواعيد الرسمية في جميع القطاعات.
تكثيف المرور المفاجئ والمتابعة الميدانية
وشدد محافظ الشرقية على استمرار تكثيف أعمال لجان المتابعة الميدانية والمرور المفاجئ على المنشآت الخدمية بمختلف القطاعات، بهدف ضبط منظومة العمل ورصد أي تقصير أو إهمال، ومحاسبة المقصرين بكل حزم. وأوضح محمد السيد، مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام، أن اللجان التي شكلت للمرور على المنشآت في مركز ههيا وفاقوس رصدت عددًا من المخالفات، أبرزها:
- الوحدات الصحية بههيا: عدم حضور 3 من العاملين بمقر الوحدة الصحية بقرية العدوة، وتم توثيق غيابهم رسميًا.
- الوحدة البيطرية بفاقوس: عدم حضور 2 من العاملين بمقر الوحدة البيطرية بالصالحية القديمة، مع التحقيق مع مسئولي سجلات الحضور والانصراف لعدم تسجيل أسماء العاملين في المواعيد المحددة.
- الوحدات الصحية بفاقوس: عدم تواجد 2 من العاملين بالوحدة الصحية بالصالحية القديمة، و2 آخرين في وحدات أخرى، وتم توثيق جميع حالات الغياب.
- المدارس التعليمية بفاقوس: عدم حضور 2 من العاملين بمدرسة الحرية الابتدائية بالصالحية القديمة.
إحالة المقصرين للتحقيق الفوري
قرر محافظ الشرقية إحالة جميع الموظفين غير الملتزمين للتحقيق الفوري لاتخاذ ما يلزم قانونًا حيال المخالفات المسجلة، مؤكدًا أن هذه الإجراءات تأتي في إطار سعيه لتحسين جودة الخدمات العامة وضمان كفاءة الأداء الوظيفي. وأضاف أن هذه الخطوة تهدف إلى تعزيز الثقافة التنظيمية والمساءلة بين العاملين في القطاعات الخدمية، مما ينعكس إيجابًا على رضا المواطنين.
يذكر أن محافظة الشرقية تواصل تنفيذ خططها الرقابية لمراقبة الأداء الوظيفي، مع التركيز على المناطق الريفية مثل ههيا وفاقوس، حيث تشهد بعض المنشآت تحديات في الالتزام باللوائح. وتأتي هذه الإجراءات ضمن جهود أوسع لتحسين بيئة العمل وضمان تقديم خدمات فعالة للمجتمع.
