سياسة

10 مكاسب جديدة للمرأة العاملة في قانون العمل 2025.. حماية شاملة للأمومة والمساواة

يكشف قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 عن حزمة تشريعية تاريخية تضمن للمرأة العاملة حقوقاً متكاملة تشمل المساواة في الأجور، إجازة وضع مدفوعة، وحماية من الفصل التعسفي، مع تأمين بيئة عمل مراعية لظروف الأمومة ورعاية الأطفال.

رياضة

حوادث

اقتصاد

صحة