إقرار نظام الأجور والحوافز الجديد
أقر مجلس أمناء الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة، نظامًا جديدًا للأجور والحوافز لأطباء الأسرة العاملين في منشآت الهيئة. يأتي هذا القرار في إطار جهود الهيئة لتطوير منظومة الرعاية الصحية الأولية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
تفاصيل النظام الجديد
يتضمن النظام الجديد هيكلًا متطورًا للأجور والحوافز، يراعي خبرات الأطباء وكفاءاتهم، ويوفر بيئة عمل محفزة على الإبداع والتميز. ويهدف النظام إلى جذب الكوادر الطبية المتميزة والاحتفاظ بها، خاصة في تخصص طب الأسرة الذي يمثل حجر الزاوية في منظومة الرعاية الصحية الأولية.
أهداف التطوير
أكد الدكتور أحمد السبكي أن هذا القرار يأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتحسين أوضاع العاملين في القطاع الصحي، ورفع مستوى الخدمات الطبية. وأشار إلى أن النظام الجديد سيسهم في رفع كفاءة أطباء الأسرة وتقديم خدمات صحية متكاملة للمواطنين، بما يتماشى مع معايير الجودة العالمية.
وأضاف السبكي أن الهيئة تعمل على تطوير جميع منشآتها الصحية وتوفير الإمكانيات اللازمة للأطباء، لضمان تقديم خدمات طبية متميزة للمواطنين في جميع محافظات الجمهورية.
ردود فعل إيجابية
لاقى القرار ترحيبًا واسعًا من أطباء الأسرة والعاملين في القطاع الصحي، الذين اعتبروه خطوة مهمة نحو تحسين ظروف العمل ورفع الروح المعنوية. وأعربوا عن أملهم في أن يسهم النظام الجديد في تحسين جودة الخدمات الصحية وتخفيف العبء عن المرضى.
خطوات قادمة
أعلنت الهيئة أنها ستعمل على وضع آليات تنفيذية لتطبيق النظام الجديد، بالتنسيق مع الجهات المعنية، على أن يتم البدء في التطبيق خلال الفترة المقبلة. كما ستقوم الهيئة بمتابعة أثر التطبيق وتقييم النتائج بشكل دوري لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
