أطلق اتحاد شركات التأمين المصرية مبادرة تنموية متكاملة تحت عنوان "قوتها" - "Her Power"، تهدف إلى دعم وتمكين السيدات العاملات في قطاع التأمين من خلال سلسلة من الأنشطة وورش العمل المتخصصة التي تجمع بين التطوير المهني والتمكين الشخصي، وبناء مجتمع نسائي ملهم وقادر على القيادة والتأثير.
أهمية الاستثمار في العنصر النسائي
جاءت المبادرة انطلاقًا من رؤية طرحها الاتحاد أمام مجلس إدارته، والتي حظيت بترحيب واسع وإشادة كبيرة من الأعضاء، تأكيدًا على أهمية الاستثمار في العنصر النسائي باعتباره أحد أهم ركائز التطوير المؤسسي والتحول المستقبلي داخل قطاع التأمين. وأكد الاتحاد أن المبادرة لا تقتصر على تنمية المهارات فحسب، بل تسعى إلى خلق مساحة حقيقية تمنح المرأة الثقة والدعم والإلهام، وتعزز حضورها المؤثر في مختلف مجالات العمل، خاصة في الملفات الحديثة المرتبطة بالتحول الرقمي والابتكار والتكنولوجيا.
أولى فعاليات المبادرة: ورشة الأمن السيبراني
افتتح الاتحاد أولى فعاليات المبادرة بتنظيم ورشة عمل متخصصة بعنوان: "التوعية بالأمن السيبراني ودور المرأة في بناء المستقبل الرقمي الآمن"، بمشاركة نخبة من السيدات العاملات بقطاع التأمين المصري. وتهدف الورشة إلى تعزيز الوعي الرقمي ودعم دور المرأة في بناء بيئة رقمية أكثر أمانًا واستدامة داخل المؤسسات. حاضرت في الورشة مي ممدوح محمود، مدرب بإدارة البرامج والمبادرات السيبرانية بالجهاز القومي لتنظيم الاتصالات، حيث تناولت أحدث التحديات المرتبطة بالأمن السيبراني وأفضل الممارسات لحماية البيانات وتعزيز الثقافة الرقمية الآمنة في بيئات العمل.
مسار طويل من الدعم
أشار الاتحاد إلى أن مبادرة "Her Power" تمثل بداية لمسار طويل من الدعم الحقيقي للمرأة العاملة بقطاع التأمين، موضحًا أن البرنامج سيشهد خلال الفترة المقبلة العديد من الفعاليات المتنوعة التي تهدف إلى تطوير المهارات القيادية والإبداعية والتقنية للمشاركات. كما أكد الاتحاد تقديره للدور الذي تقوم به إدارات الشركات في دعم الكوادر النسائية وتشجيع مشاركتهن المستمرة، معلنًا عن تكريم الشركات الأكثر دعمًا وتفاعلًا مع المبادرة خلال احتفالية كبرى تُقام تزامنًا مع اليوم العالمي للمرأة في مارس المقبل، احتفاءً بكل النماذج الملهمة والداعمة لمسيرة تمكين المرأة داخل القطاع.
تصريحات رئيس الاتحاد
أكد علاء الزهيري – رئيس اتحاد شركات التأمين المصرية – أن دعم المرأة العاملة داخل قطاع التأمين يمثل أحد المحاور الرئيسية التي يوليها الاتحاد اهتمامًا كبيرًا خلال المرحلة الحالية، إيمانًا بأن تنوع الكفاءات داخل المؤسسات يخلق بيئة عمل أكثر قدرة على التطور ومواجهة التحديات المستقبلية. وأشار إلى أن المرأة أثبتت خلال السنوات الماضية حضورًا قويًا في مختلف التخصصات الفنية والإدارية والقيادية داخل سوق التأمين المصري، وأصبحت تمتلك القدرة على إحداث تأثير حقيقي في مسارات التطوير واتخاذ القرار، وهو ما يستوجب توفير المزيد من المبادرات التي تمنحها فرصًا أوسع للنمو واكتساب الخبرات وبناء شبكات مهنية فعّالة. وأضاف أن الاتحاد يسعى من خلال هذه النوعية من المبادرات إلى ترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على التقدير والتحفيز وفتح المجال أمام الطاقات النسائية للمشاركة بصورة أكبر في الملفات الحديثة والمتخصصة، خاصة مع التطورات المتلاحقة في مجالات التكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي. كما أوضح أن بناء كوادر نسائية مؤهلة وقادرة على مواكبة هذه المتغيرات لم يعد خيارًا، بل أصبح ضرورة حقيقية لضمان استدامة التطوير داخل قطاع التأمين وتعزيز قدرته التنافسية خلال السنوات المقبلة.
تصريحات الأمين العام
من جانبها، أكدت هديل عبد القادر – الأمين العام لاتحاد شركات التأمين المصرية – أن مبادرة "Her Power" صُممت بروح مختلفة، لتكون منصة داعمة وملهمة لكل سيدة تعمل داخل القطاع، مشيرة إلى أن المبادرة لا تستهدف فقط تنمية المهارات، بل تهدف أيضًا إلى خلق مجتمع مهني أكثر ترابطًا وتعاونًا بين السيدات العاملات في شركات التأمين المختلفة. وأضافت أن المبادرة تم تصميمها وتنفيذها من خلال مجموعة من الشابات العاملات ضمن فريق عمل الاتحاد، في خطوة تعكس إيمان الاتحاد بأهمية منح الكفاءات الشابة مساحة حقيقية للإبداع والمشاركة في تقديم أفكار ومبادرات قادرة على إحداث تأثير إيجابي داخل القطاع. كما أوضحت أن المبادرة تضم عددًا من الأنشطة والفعاليات الأخرى المتنوعة، والتي سيتم الإعلان عنها تباعًا خلال الفترة المقبلة، بما يضمن تقديم تجربة تطويرية متكاملة تلبي مختلف الجوانب المهنية والشخصية للمشاركات. وأكدت أن الاتحاد يحرص كذلك على فتح قنوات تواصل مستمرة مع السيدات المشاركات بالمبادرة، والاستماع إلى مقترحاتهن وأفكارهن، للعمل على تطوير آليات وأنشطة جديدة تتماشى مع احتياجاتهن الفعلية وطموحاتهن المهنية. وأضافت أن اختيار الأمن السيبراني ليكون أول محاور المبادرة يعكس حرص الاتحاد على مواكبة التغيرات المتسارعة في بيئة العمل الرقمية، وتعزيز جاهزية المرأة للمشاركة بفاعلية في بناء مستقبل رقمي آمن ومستدام.
