أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، قرارات تأديبية بحق 16 من العاملين بالجهاز الإداري للمحافظة، وذلك بناءً على نتائج التحقيقات التي أجريت من خلال جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية وقرارات المحكمة التأديبية، وفقًا لمذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة لما نُسب إليهم من مخالفات إدارية.
تفاصيل القرارات التأديبية
أوضح المحافظ أنه تم إصدار 13 قرارًا تأديبيًا بحق 16 من العاملين، بعد ثبوت ارتكابهم مخالفات إدارية. وشملت القرارات عددًا من العاملين في رئاسة المحافظة ومراكز ومدن: الزقازيق، أبو كبير، منيا القمح، فاقوس، الحسينية، بلبيس، ههيا، مشتول السوق، الإبراهيمية، أبو حماد، وديرب نجم.
التأكيد على متابعة الأداء الوظيفي
أكد المحافظ استمرار متابعة الأداء الوظيفي داخل مختلف الجهات التنفيذية بالمحافظة، لضمان الالتزام بالقواعد المنظمة للعمل ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. وشدد على العاملين بالجهاز الإداري ضرورة أداء الواجبات الوظيفية والحفاظ على الانضباط، مع تطبيق مبدأ الثواب والعقاب على الجميع.
التنبيه على رؤساء المراكز
كان المحافظ قد نبه سابقًا على رؤساء المراكز والمدن والأحياء والوحدات المحلية القروية بالالتزام بساعات العمل الرسمية، محذرًا من التواجد خارج العمل دون عذر رسمي. وتساءل عن كيفية قدوم الموظف للعمل ثم تركه دون إذن كتابي أو شرعي يستند عليه أمام القانون.
