ميتا تبدأ أكبر عملية إعادة هيكلة في تاريخها وتسرح 8000 موظف بسبب الذكاء الاصطناعي
ميتا تسرح 8000 موظف في إعادة هيكلة بسبب الذكاء الاصطناعي (18.04.2026)

ميتا تطلق أكبر موجة تسريح في تاريخها: 8000 موظف يفقدون وظائفهم بسبب التحول نحو الذكاء الاصطناعي

في خطوة وصفت بالصادمة على مستوى الصناعة التقنية العالمية، أعلنت شركة ميتا، تحت قيادة رئيسها التنفيذي مارك زوكربيرغ، عن بدء أكبر عملية إعادة هيكلة في تاريخها، حيث ستسرح نحو 8000 موظف، وهو ما يعادل تقريبًا 10% من إجمالي قوتها العاملة. ومن المقرر أن يبدأ تنفيذ هذا القرار الجذري اعتبارًا من تاريخ 20 مايو المقبل، وفقًا للتقارير الصحفية الواردة.

موجات تسريح متوقعة وخطط مرنة بناءً على تطورات الذكاء الاصطناعي

تشير التقارير إلى أن هذه الجولة من التسريحات لن تكون الأخيرة، إذ من المتوقع أن تتبعها موجات إضافية خلال النصف الثاني من العام الجاري. ورغم عدم تحديد أرقام نهائية لهذه الجولات القادمة حتى الآن، إلا أن هناك إمكانية لتعديل الخطط المستقبلية بناءً على تطورات قدرات الشركة التقنية في مجال الذكاء الاصطناعي، كما أشارت صحيفة نيويورك بوست. هذا التحول يأتي في إطار سعي ميتا للحاق بمنافسيها البارزين مثل شركتي أنثروبيك وأوبن إيه آي، عبر ضخ استثمارات ضخمة قد تصل إلى 135 مليار دولار خلال العام الجاري.

إعادة هيكلة عميقة: تقليص أكثر من 20% من القوة العاملة بحلول 2026

من جهة أخرى، كانت وكالة رويترز قد لفتت في شهر مارس الماضي إلى احتمالية قيام ميتا بتقليص أكثر من 20% من قوتها العاملة بحلول عام 2026، وهو ما قد يؤدي إلى تأثر نحو 15 ألف موظف. وتعد هذه العملية أكبر إعادة هيكلة منذ إطلاق زوكربيرغ لحملة عام الكفاءة، التي شهدت سابقًا تسريح أكثر من 20 ألف موظف في الفترة ما بين أواخر عام 2022 وبدايات عام 2023. ويذكر أن إجمالي عدد موظفي شركة ميتا حول العالم قد بلغ نحو 79 ألف موظف حتى تاريخ 31 ديسمبر الماضي.

بانر عريض لتطبيق Pickt — قوائم تسوّق تعاونية عبر تيليجرام

دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي: زوكربيرغ يدفع نحو تحول رقمي شامل

في موازاة هذه الإجراءات الإدارية، يواصل مارك زوكربيرغ دفع الشركة بقوة نحو دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف قطاعات أعمالها. ويهدف ذلك إلى تطوير نسخة ثلاثية الأبعاد واقعية من هذه التقنيات لاستخدامها في التواصل مع الموظفين، وهي خطوة تعكس مدى عمق التحول الرقمي الذي تسعى الشركة لتحقيقه في بيئة عملها الداخلية. ولا تبدو شركة ميتا وحيدة في سلوك هذا المسار التقشفي؛ فقد أعلنت شركات أخرى مثل سناب وبلوك عن تسريحات مماثلة مدفوعة بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي والأتمتة.

بانر بعد المقال Pickt — تطبيق قوائم تسوّق تعاونية مع رسم توضيحي عائلي

رد فعل الأسواق: ارتفاع سهم ميتا بنسبة 2% رغم التبعات الإنسانية

في ظل هذه التطورات المتسارعة، سجل سهم شركة ميتا ارتفاعًا بنحو 2% خلال تداولات يوم الجمعة، مما يعد إشارة واضحة على ترحيب الأسواق المالية بخطط إعادة الهيكلة المطروحة، رغم تبعاتها الإنسانية الصعبة. وهذا يعكس كيف تواصل صناعة التكنولوجيا العالمية إعادة تشكيل هويتها وهياكلها تحت الضغط المتزايد لثورة الذكاء الاصطناعي، حيث يتوقع الخبراء أن معظم الشركات ستتجه لاتخاذ تغييرات هيكلية مماثلة في المستقبل القريب.