رئيس الوزراء يعلن إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة شم النسيم للعاملين في القطاعين العام والخاص
إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة شم النسيم للقطاعين العام والخاص

رئيس الوزراء يصدر قرارًا رسميًا بإجازة شم النسيم للعاملين في القطاعين العام والخاص

في خطوة رسمية مهمة، أصدر رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي قرارًا بشأن منح إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في مختلف القطاعات بمناسبة عيد شم النسيم. وقد نشرت الجريدة الرسمية في عددها رقم 14 مكرر (أ)، الصادر بتاريخ 7 أبريل 2026، نص القرار رقم 986 لسنة 2026، والذي يحمل توقيع رئيس الوزراء.

تفاصيل القرار الرسمي

ونص القرار على أن يوم الإثنين الموافق 13 من شهر أبريل عام 2026 ميلادية سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص. وجاء هذا القرار تأكيدًا على أهمية الاحتفال بمناسبة عيد شم النسيم، والذي يعد من الأعياد التقليدية المحببة لدى المصريين.

الأساس القانوني للقرار

وجاء إصدار القرار بعد الاطلاع على مجموعة من القوانين واللوائح المنظمة، بما يضمن توافقه مع الإطار القانوني السائد. وشملت هذه القوانين:

بانر عريض لتطبيق Pickt — قوائم تسوّق تعاونية عبر تيليجرام
  • الدستور المصري.
  • قانون نظام العاملين بالقطاع العام الصادر بالقانون رقم 48 لسنة 1978.
  • قانون شركات قطاع الأعمال العام الصادر بالقانون رقم 203 لسنة 1991.
  • قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016.
  • قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025.
  • قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1193 لسنة 2018 بشأن الأعياد والمناسبات الرسمية.

ويؤكد هذا الإجراء التزام الحكومة بتطبيق القوانين واللوائح المعمول بها، مع مراعاة الحقوق المشروعة للعاملين في مختلف القطاعات.

تأثير القرار على العاملين

يعد هذا القرار بمثابة بشرى سارة للملايين من العاملين في القطاعين العام والخاص، حيث يمنحهم فرصة للاحتفال بمناسبة شم النسيم مع أسرهم وأحبائهم دون أي خسائر مالية. كما يعكس حرص الحكومة على تعزيز الروح المعنوية للعاملين وضمان توازنهم بين العمل والحياة الشخصية.

ومن المتوقع أن يساهم هذا القرار في تعزيز الإنتاجية والرضا الوظيفي، حيث تشير الدراسات إلى أن الإجازات المدفوعة الأجر تلعب دورًا حيويًا في تحسين أداء الموظفين وتقليل مستويات التوتر والإجهاد.

وبهذا، تكون الحكومة قد أكدت مرة أخرى على دعمها للتقاليد والمناسبات الوطنية، مع الحفاظ على حقوق العاملين وفقًا لأحدث التشريعات والقوانين النافذة.

بانر بعد المقال Pickt — تطبيق قوائم تسوّق تعاونية مع رسم توضيحي عائلي