إعلان رسمي: إجازة شم النسيم مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص
في خطوة تهدف إلى تعزيز الحقوق العمالية والاحتفال بالمناسبات الوطنية، أعلن وزير العمل حسن رداد اليوم الأربعاء الموافق 8 أبريل 2026، أن يوم الاثنين المقبل، الموافق 13 أبريل 2026، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 في القطاع الخاص. يأتي هذا الإعلان بمناسبة عيد شم النسيم، تنفيذًا لحكم المادة (129) من قانون العمل المشار إليه، وفي ضوء قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تُعد إجازة بأجر كامل للعاملين.
تفاصيل الإجراءات والاستثناءات
وأصدرت الوزارة كتابًا دوريًا لتوزيعه على كافة مديريات العمل بالمحافظات، حيث أشارت إلى أن صاحب العمل يحق له تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك. في هذه الحالة، يستحق العامل بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر، أو يمكن منحه يومًا آخر عوضًا عنه بناءً على طلب كتابي يودع في ملفه. هذا الإجراء يهدف إلى تحقيق التوازن بين متطلبات الإنتاج وحقوق العاملين، مع ضمان مرونة في التعامل مع الظروف الطارئة.
نشر القرار وتنفيذه
ودعت الوزارة رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل بالمحافظات إلى نشر أحكام هذا الكتاب الدوري في مواقع العمل والإنتاج، والتنبيه نحو وضعها موضع التنفيذ. هذا الإجراء يضمن وصول المعلومات إلى جميع الأطراف المعنية، بما في ذلك أصحاب العمل والعاملين، لتفادي أي لبس أو تأخير في التطبيق.
تهنئة رسمية وتطلعات مستقبلية
وتقدم وزير العمل في هذه المناسبة بخالص التهاني إلى شعب وعمال مصر، متمنيًا لهم دوام التوفيق والنجاح، ولمصر الغالية المزيد من التقدم والتنمية والاستقرار. هذا الإعلان يعكس حرص الحكومة على دعم القوى العاملة والاحتفال بالتراث الثقافي، مما يساهم في تعزيز الروح المعنوية والإنتاجية في المجتمع.
