التنظيم والإدارة يعلن تفاصيل تطوير منظومة المسابقات الحكومية
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، عن تفاصيل جديدة تتعلق بتطوير منظومة المسابقات الحكومية، وذلك في إطار جهود مستمرة لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين الراغبين في الالتحاق بالوظائف الحكومية.
خدمات جديدة لتسهيل إجراءات التقديم
أكد الجهاز أنه يعمل حالياً على دراسة تقديم عدد من الخدمات المقترحة، والتي تهدف إلى تسهيل إجراءات التقديم للمسابقات الحكومية. وستكون هذه الخدمات متاحة نظير مقابل نقدي قدره مائتي جنيه مصري، حيث سيتم دفع جميع الرسوم، سواء كانت رسم خوض المسابقة أو رسوم الخدمات المقترحة، مباشرة عبر المركز دون الحاجة إلى الذهاب إلى البنوك. يأتي ذلك ضمن إجراءات التيسير على المتقدمين، مما يوفر وقتاً وجهداً كبيرين.
استبيان متاح لمدة أسبوعين
وأشار الجهاز إلى أن استبياناً خاصاً بهذه الخدمات سيكون متاحاً لمدة أسبوعين، وذلك لجمع آراء ومقترحات المواطنين قبل تنفيذ الخدمات الجديدة. وهذا الاستبيان جزء من نهج شفاف وتشاركي يتبناه الجهاز لضمان تلبية احتياجات المتقدمين بشكل أفضل.
شروط التعيين في الحكومة لعام 2026
وفي سياق متصل، يستعرض الجهاز شروط التعيين في الوظائف الحكومية لعام 2026، والتي تنظمها أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016. وتشمل هذه الشروط مجموعة من المتطلبات الأساسية التي يجب توافرها في المتقدمين، وهي:
- أن يتمتع المتقدم بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنية.
- أن يحظى المتقدم بسيرة حميدة وحسن سمعة.
- ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره.
- ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي، إلا إذا مر على صدوره أربع سنوات على الأقل.
- أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
- أن يكون مطابقاً لشروط الالتحاق بالوظيفة المحددة.
- اجتياز الامتحان الخاص بشغل الوظيفة.
- ألا يقل سن المتقدم عن ثمانية عشر عاماً ميلادياً.
يأتي هذا الإعلان في إطار مساعي الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لتعزيز الشفافية والكفاءة في عمليات التوظيف الحكومي، مما يساهم في بناء جهاز إداري أكثر فعالية واستجابة لمتطلبات العصر.
