عقد محمد الجندي، الأمين العام لمجمع البحوث الإسلامية، ظهر اليوم الثلاثاء، اجتماعًا موسعًا مع رؤساء الإدارات المركزية ومديري العموم بالمجمع، وذلك في إطار متابعة مسار العمل ومراجعة آليات التنفيذ داخل مختلف القطاعات، بما يضمن رفع كفاءة الأداء وتحقيق الأثر الفعلي للأنشطة الدعوية والعلمية والإدارية.
تطوير منظومة العمل الداخلي
تناول الاجتماع بحث آليات تطوير منظومة العمل الداخلي، بما يشمل تحسين أدوات المتابعة، وتحديث آليات إعداد التقارير ورفعها، بما يضمن دقة البيانات وسرعة تداولها، والاستفادة من البيانات في دعم القرار. كما تم التركيز على دعم الكفاءات البشرية ورفع قدراتها بما يتواكب مع متطلبات المرحلة الراهنة.
تكامل الأدوار بين الإدارات
أكد الجندي خلال الاجتماع أن المرحلة الراهنة تتطلب الانتقال إلى مستوى أكثر تكاملًا في إدارة العمل، يقوم على وضوح الأهداف، وربط الخطط التنفيذية بمؤشرات أداء قابلة للقياس؛ مما يعزز فاعلية الجهود المبذولة ويمنع تشتت المهام بين الإدارات. وشدد على أهمية تعزيز التنسيق بين الإدارات المختلفة، بما يضمن توحيد الرؤية وتكامل الأدوار، مع التركيز على جودة المخرجات، مشيرًا إلى أن القيمة الحقيقية لأي جهد مؤسسي تكمن في أثره الممتد على الواقع.
رسالة الأزهر الشريف
اختتم الاجتماع بتأكيد أن نجاح المجمع في أداء رسالته يرتبط بقدرته على العمل كمنظومة واحدة متكاملة، تتكامل فيها الأدوار وتتضافر فيها الجهود؛ بما يخدم رسالة الأزهر الشريف في نشر الفكر الوسطي وتعزيز الوعي المجتمعي. ويأتي هذا الاجتماع في إطار حرص المجمع على تطوير أدائه وتحقيق أقصى استفادة من موارده البشرية والإدارية.
