اعتمد الدكتور حسام الدين فوزي، محافظ دمياط، حركة تنقلات وانتدابات موسعة بين القيادات التنفيذية والكوادر الفنية بالوحدات المحلية على مستوى المحافظة. تأتي هذه القرارات ضمن خطة شاملة تهدف إلى تطوير الأداء الإداري، وضخ دماء جديدة في المواقع الحيوية، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وتطوير منظومة العمل الميداني والهندسي بشكل كامل.
تمكين الكفاءات النسائية.. 4 مهندسات على رأس الإدارات الهندسية
تميزت الحركة الجديدة بالدفع بعدد من القيادات النسائية البارزة لتولي مسؤولية الإدارات الهندسية في عدد من المدن الهامة. شمل القرار ندب المهندسة فاطمة عبد الحليم عطا للعمل مديراً للإدارة الهندسية بالوحدة المحلية لمدينة رأس البر، وندب المهندسة سارة محمد شطا مديراً للإدارة الهندسية بالوحدة المحلية لمدينة ميت أبو غالب، بالإضافة إلى ندب المهندسة نجلاء محمد عصر مديراً للإدارة الهندسية بالوحدة المحلية لمدينة الروضة، وندب المهندسة داليا فكري الخولاني مديراً للإدارة الهندسية بالوحدة المحلية لمركز ومدينة الزرقا.
إعادة تنظيم وتوزيع الكوادر الفنية بالمشروعات والتنظيم
تضمنت القرارات أيضاً إعادة توزيع وتسكين الكفاءات الهندسية والفنية لدعم المشروعات الجارية وإحكام الرقابة. تم ندب المهندس السعيد مسعد الجزار للعمل مهندس مشروعات داخلي بالوحدة المحلية لمركز ومدينة الزرقا، وندب المهندس محمد مسعد هلالي للعمل مهندس تنظيم بالوحدة المحلية لمدينة الروضة، مما يساهم في تسريع وتيرة العمل بالملفات الهندسية وضبط أعمال البناء.
تدعيم العمل الميداني.. سوزان عثمان نائباً لرئيس مركز ومدينة كفر سعد
في إطار الحرص على تعزيز المتابعة الميدانية للخدمات والأنشطة اليومية بالشارع، شملت حركة التنقلات ندب سوزان عثمان لتولي منصب نائب رئيس مركز ومدينة كفر سعد لشؤون المدينة، وذلك لضمان رفع كفاءة الخدمات العامة، ومتابعة أعمال النظافة والتجميل، والتواصل المستمر مع المواطنين لتلبية احتياجاتهم بشكل فوري.
