أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا حكوميًا يقضي بأن تكون الفترة من الثلاثاء 26 مايو حتى الأحد 31 مايو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك. ويشمل القرار العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
ضوابط الإجازة في القطاع الحكومي
حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط وآليات الإجازات مدفوعة الأجر، حيث نصت المادة 47 من القانون على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء. ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك، مع منحه أجرًا مماثلاً مضافًا إلى أجره المستحق أو إجازة عوضًا عنها.
موقف القطاع الخاص من إجازة الأضحى
من المقرر أن يصدر وزير العمل قرارًا بمنح العاملين بالقطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك، وذلك مساواة بالإجازة المقررة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والقطاع الحكومي.
موظفون محرومون من إجازة عيد الأضحى بالقانون
أعطى القانون الحق لأصحاب العمل في استدعاء أي عامل في أيام الإجازات والعطلات الرسمية، إذا تطلبت حاجة العمل وجود العامل، وذلك في مقابل أن يحصل على مثلي الأجر عن هذا اليوم من مرتبه الأساسي الذي يحصل عليه شهريًا. وبالتالي، قد يُحرم بعض الموظفين من الإجازة إذا اقتضت ضرورة العمل ذلك، مع تعويضهم ماليًا.
