في إطار حرص جامعة المنيا على دعم وتحفيز منتسبيها، وتقديرًا للجهود المخلصة التي يبذلونها في الارتقاء بالمنظومة التعليمية والإدارية، أعلن الدكتور عصام الدين صادق فرحات، رئيس جامعة المنيا، صدور قرار بصرف مكافأة مالية قدرها 1500 جنيه لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة.
تفاصيل القرار
يأتي هذا القرار تنفيذًا لما أقره مجلس جامعة المنيا خلال جلسته المنعقدة عن شهر أبريل الماضي، تأكيدًا على تقدير الجامعة لكافة الجهود المبذولة من قبل أبنائها في مختلف القطاعات، ودورهم الفاعل في دعم مسيرة العمل الجامعي وتحقيق أهدافه الاستراتيجية. وقد تم اعتماد المكافأة لجميع العاملين وأعضاء هيئة التدريس دون استثناء، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز الروح المعنوية وتحفيز الكوادر على بذل المزيد من العطاء.
أهداف المكافأة
وأكد رئيس الجامعة أن هذه المكافأة تأتي في إطار نهج الجامعة الدائم في تحفيز الكوادر الأكاديمية والإدارية، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق التميز المؤسسي. وأشاد بما يقدمه أعضاء هيئة التدريس والعاملون من عطاء متواصل وجهود مخلصة تسهم في الحفاظ على مكانة الجامعة وتقدمها على المستويين المحلي والدولي.
دعم متواصل
وأشار الدكتور فرحات إلى أن جامعة المنيا مستمرة في دعم أبنائها وتقدير جهودهم، باعتبارهم الركيزة الأساسية في تحقيق التطوير الشامل، والمضي قدمًا نحو مزيد من الإنجازات في مختلف المجالات التعليمية والبحثية والمجتمعية. وتأتي هذه المبادرة ضمن سلسلة من الإجراءات التحفيزية التي تتبناها الجامعة لتحسين أوضاع العاملين ورفع مستوى الأداء.
يذكر أن جامعة المنيا قد شهدت خلال الفترة الأخيرة العديد من التطورات الإيجابية في البنية التحتية والخدمات التعليمية، مما يعكس التزام الإدارة بتوفير بيئة عمل متميزة لكافة المنتسبين.
