اختتمت شركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء برنامجاً تدريبياً متخصصاً للفنيين الجدد، وذلك ضمن خطتها الاستراتيجية الرامية إلى تأهيل الكوادر ورفع كفاءة العاملين، في إطار توجهات وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة نحو الاستثمار في العنصر البشري.
تنفيذ توجيهات الوزارة
جاء هذا البرنامج تنفيذاً لتوجيهات الدكتور المهندس محمود عصمت، وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، والمهندس جابر الدسوقي، رئيس القابضة لكهرباء مصر، اللذين شددا على أهمية تنمية المهارات البشرية. كما تمت رعاية البرنامج من قبل المهندس إيهاب الفقي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء، الذي يولي اهتماماً خاصاً بمتابعة خطط التدريب والتأهيل داخل الشركة.
أهداف البرنامج التدريبي
استهدفت الدورة تعزيز مهارات الفنيين ورفع كفاءتهم الفنية والعملية، بما يمكنهم من التعامل مع تحديات العمل المختلفة، والمساهمة في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. كما سعت إلى بناء كوادر قادرة على إيجاد حلول فعالة للمشكلات الميدانية، مما ينعكس إيجاباً على استقرار التغذية الكهربائية.
المشاركون في البرنامج
شهدت الدورة مشاركة نخبة من القيادات والخبراء بالشركة في إلقاء المحاضرات، من بينهم محمد ذكي، مدير عام المخازن، والمهندسة سعاد الخولي، والمهندسة رحاب طلحة من قطاع البحوث والجودة، ووحيد درويش، مدير إدارة تدريب الكابلات، والمحاسب إبراهيم عز، مدير إدارة الشؤون المالية والإدارية، وخالد جمعة، مدير إدارة الجزاءات.
كما شارك في البرنامج المهندسة نسمة مجدي توفيق من قطاع العدادت، والكيميائية هنادي السيد كامل، مدير إدارة الدفاع المدني بقطاع الأمن والسلامة والصحة المهنية، والمهندس هشام عبد السلام، مدير عام المقايسات سابقاً، بالإضافة إلى محمد محمود من شبكات القباري.
استراتيجية متكاملة لتطوير الأداء
وأكدت الشركة أن هذه البرامج التدريبية تأتي ضمن استراتيجية متكاملة لتطوير الأداء المؤسسي، وخلق بيئة عمل أكثر كفاءة، بما ينعكس إيجاباً على مستوى الخدمات واستقرار التغذية الكهربائية للمواطنين. ويأتي ذلك في إطار حرص وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة على الاستثمار في الكوادر البشرية ورفع كفاءتها لمواجهة التحديات المستقبلية.
