حساب مرتبك بعد الزيادة: جدول الحد الأدنى للأجور 2026 وتفاصيل العلاوات الجديدة
يترقب موظفو الحكومة والعاملون بالقطاع الإداري للدولة بفارغ الصبر تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور لعام 2026، وذلك بعد الإعلان الرسمي من وزير المالية منذ أسابيع، ضمن الحزمة الاجتماعية الجديدة التي تشمل زيادة الأجور والمرتبات والمعاشات.
تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور
أكدت الحكومة أن رفع الحد الأدنى للأجور، والذي يصل إلى 1000 جنيه، سيدخل حيز التنفيذ رسميًا بدءًا من الأول من يوليو 2026، بالتزامن مع بداية الميزانية الجديدة. وسيظهر هذا التعديل مباشرة في المرتبات الشهرية للعاملين، مما يوفر دعماً مالياً فورياً.
وأوضح أحمد كجوك، وزير المالية، أن تكلفة هذه الزيادة الإجمالية تبلغ 100 مليار جنيه، وسترفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه. تأتي هذه الخطوة كجزء من إجراءات دعم تحسين مستوى المعيشة ومواجهة معدلات التضخم الحالية، مما يمنح العاملين فرصة للاستعداد المالي وتوقع استلام الرواتب الجديدة بشكل منتظم.
العلاوات الدورية للعاملين
أعلن وزير المالية أيضًا عن علاوة دورية بنسبة 12% للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما سيحصل المخاطبون بالقانون على علاوة بنسبة 15%. تهدف هذه الخطوة إلى تحقيق قدر أكبر من العدالة بين مختلف الفئات الوظيفية وتعزيز الروح المعنوية.
وفيما يلي جدول يوضح المرتبات قبل وبعد الزيادة للدرجات الوظيفية المختلفة:
- الدرجة الممتازة: من 13,200 جنيه إلى 14,900 جنيه
- الدرجة العالية: من 11,200 جنيه إلى 12,900 جنيه
- مدير عام أو ما يعادلها: من 10,300 جنيه إلى 11,400 جنيه
- الدرجة الأولى: من 9,200 جنيه إلى 10,800 جنيه
- الدرجة الثانية: من 8,200 جنيه إلى 9,500 جنيه
- الدرجة الثالثة التخصصية: من 8,700 جنيه إلى 9,100 جنيه
- الدرجة الرابعة: من 8,200 جنيه إلى 9,300 جنيه
- الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 8,100 جنيه إلى 9,100 جنيه
- الدرجة السادسة الخدمات المعاونة: من 7,000 جنيه إلى 8,100 جنيه
ومن المقرر أن تنعكس هذه الزيادة بشكل مباشر على رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة بداية من صرف مرتبات شهر يوليو، كجزء من حزمة إجراءات اقتصادية واجتماعية تستهدف دعم المواطنين وتحسين مستوى المعيشة والتعامل مع آثار التضخم.
زيادات خاصة للمعلمين والقطاع الطبي
أشار وزير المالية إلى أن الزيادات لن تقتصر على العلاوات العامة فقط، بل ستشمل تحسينات محددة لقطاعات حيوية. حيث أوضح أن نحو مليون معلم ستزيد مرتباتهم بنحو 1100 جنيه اعتبارًا من يوليو المقبل، كدعم لقطاع التعليم وتحسين أوضاع العاملين به.
كما سيتم منح زيادة إضافية للعاملين في القطاع الطبي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، مع رفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% من أول يوليو المقبل، بتكلفة إجمالية تبلغ 8.5 مليار جنيه.
صرف مرتبات أبريل 2026
وبدأت وزارة المالية اليوم صرف مرتبات شهر إبريل 2026 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، مع تبكير صرف متأخرات شهر مارس. يستمر الصرف على مدار 5 أيام عبر ماكينات الصراف الآلي ATM لجميع العاملين بالدولة على مستوى 57 وزارة وهيئة تابعة ومستقلة، مما يضمن سلاسة العملية المالية.
