أعلن الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، عن تجديد شهادتي الأيزو الدوليتين لكلية الاقتصاد والعلوم السياسية، وهما ISO 21001:2018 في مجال التطوير الإداري، وISO 9001:2015 في مجال تقديم الخدمات التعليمية والبحثية. وجاء هذا الإنجاز بعد انتهاء فريق المراجعة الدولية والجهة المانحة للشهادة من عملية المراجعة الشاملة لنظام إدارة الجودة بالكلية، واستيفاء جميع المعايير المطلوبة للجودة والاعتماد.
أهمية تجديد الاعتماد
أكد رئيس جامعة القاهرة أن تجديد الاعتماد يمثل خطوة مهمة في مسيرة الكلية نحو التميز العلمي والبحثي، ويعزز مكانة جامعة القاهرة باعتبارها مؤسسة تعليمية رائدة تسعى دائمًا لتطوير كلياتها وبرامجها الأكاديمية وفقًا للمعايير العالمية. وأشاد بجهود إدارة الكلية وأعضاء هيئة التدريس والطلاب والإداريين في تحقيق هذا الإنجاز، موضحًا أن إدارة الجامعة تدعم دومًا خطط التطوير والتحديث بكافة كلياتها، بما يسهم في إعداد خريجين متميزين قادرين على المنافسة في سوق العمل محليًا وإقليميًا ودوليًا.
دعم منظومة الجودة
أشار عبد الصادق إلى حرص الجامعة على استكمال منظومة الاعتماد وضمان الجودة في مختلف كلياتها ومعاهدها، بما يسهم في تعزيز التنافسية العالمية لخريجيها، وتوفير كافة الاحتياجات والإمكانات اللازمة لدعمها، بالإضافة إلى مواكبة المستجدات والتطورات العالمية في النظم التعليمية ومنهجيتها بالجامعة. وتهدف الجامعة إلى الوصول إلى المستوى العالمي المرموق الذي تستحقه وتطبيق سياسات جامعات الجيل الرابع، ووضع كلياتها وتخصصاتها المختلفة في مصاف الجامعات العالمية المرموقة.
تصريحات عميد الكلية
من جانبه، قال الدكتور ممدوح إسماعيل، عميد كلية الاقتصاد والعلوم السياسية، إن حصول الكلية على تجديد شهادتي الأيزو جاء تكليلًا للدعم الكبير والمتواصل من قبل إدارة الجامعة بالإضافة للجهود المبذولة من كافة منسوبي الكلية. وأكد أن هذا الإنجاز المتحقق يعكس قدرة الكلية على مواجهة التحديات والارتقاء بمعايير التعليم والبحث العلمي، لافتًا إلى استمرار الكلية في تطوير برامجها التعليمية والبحثية بما يواكب أحدث المستجدات العلمية ويلبي احتياجات سوق العمل محليًا ودوليًا.
جهود جامعة القاهرة
جدير بالذكر أن جامعة القاهرة تواصل سعيها نحو إحداث نقلة نوعية في الاعتماد الدولي الأكاديمي والإداري، وهي تخطو إلى الأمام في سبيل تحقيق الإصلاح الإداري وتحسين جودة الأداء والتحول نحو اللامركزية في الإدارة، ورقمنة الخدمات والعمليات الإدارية، والاهتمام بالعنصر البشري، وخلق بيئة إدارية إيجابية تساهم في تحقيق رؤية الجامعة لتطوير العمل والأداء الإداري وزيادة الإنتاجية وفقًا لأهداف الجامعة الاستراتيجية.
